
Soluciones en Evaluación Educativa y Organizacional
La evaluación es una herramienta esencial para medir y mejorar el desempeño educativo y organizacional. OM educación diseña evaluaciones específicas para alumnos, docentes y equipos administrativos, además de brindar soluciones adaptadas a empresas para analizar el clima laboral, el desempeño de colaboradores y la cultura organizacional.
Evaluaciones Disponibles:
Aprendizaje y Desempeño Estudiantil:
- Análisis de conocimientos adquiridos frente al perfil de egreso.
- Diseño de estrategias para cerrar brechas educativas.
Evaluación Docente:
- Diagnóstico de fortalezas y áreas de mejora en el desempeño académico.
- Planes de formación y capacitación docente.
Evaluaciones Organizacionales:
- Clima laboral: Identificación de factores que afectan el ambiente laboral.
- Cultura organizacional: Alineación de valores y desempeño.
- Desempeño laboral: Medición de competencias clave en los colaboradores.
Instrumentos Personalizados para Resultados Confiables
OM educación desarrolla herramientas adaptadas a los objetivos de cada cliente, garantizando la recolección de información válida, confiable y de alto valor.
Áreas de Aplicación:
- Aprendizaje estudiantil.
- Clima laboral y desempeño.
- Competencias organizacionales.
- Evaluación docente.
Servicios Incluidos:
- Creación de encuestas, rúbricas y cuestionarios.
- Capacitación para la implementación de instrumentos.
- Análisis y reportes detallados.


Certifica el Talento y Aumenta la Competitividad
La certificación de competencias laborales valida los conocimientos, habilidades y actitudes de los trabajadores en estándares reconocidos oficialmente. Como Centro Evaluador acreditado por el CONOCER, OM educación ofrece certificación en diversas áreas productivas.
Ventajas de Certificar Competencias:
- Mejora del perfil profesional de los colaboradores.
- Alineación de competencias con estándares internacionales.
- Fortalecimiento de la productividad organizacional.
Servicios:
- Evaluación de competencias basadas en estándares específicos.
- Capacitación orientada a la certificación.
- Gestión del certificado oficial.